── 質問
◆11番(鈴木良広議員) 議長のお許しをいただきましたので、通告に従い一般質問を始めます。
初めに、過日岩手県大船渡市において発生いたしました山林火災によって犠牲となられた方にお悔やみを申し上げますとともに、被害に遭われました全ての皆様にお見舞いを申し上げます。
また、難しい対応を強いられる中、力を合わせて消火作業に御尽力された消防隊員の皆様に心より敬意を表します。まだまだ乾燥した日々が続いています。各人においても火の元には十分注意してまいりたいと思います。
今回私からは大綱1として、団塊の世代が後期高齢者となる「2025年問題」への対応について伺います。少子高齢化が急激に進む中、日本の人口構造が大きく変化しつつあります。既に御存じのように、2025年問題とは、いわゆる団塊の世代と言われるおよそ800万人が75歳以上となり、人口構成の中で大きな塊を形成しております。この団塊の世代が75歳以上となる今年、国民の5人に1人が後期高齢者になると言われており、今後、日本の高齢化率は急激に高まり、その結果様々な影響がもたらされると予測されております。
内閣府が公表した令和4年度版高齢社会白書によりますと、2025年には75歳以上の高齢者人口が2,180万人、65歳から74歳の前期高齢者は1,497万人に達する見込みです。
また、その一方で、少子化は極めて深刻な問題になっており、総務省の我が国の子供の数によりますと、2023年4月1日時点で日本の総人口に占める15歳未満の子供の割合は11.5%、49年連続で低下しており、高齢者を支える現役世代の負担が今後ますます増えることが予測されております。現在国としても2025年問題に対応すべく対策を打ち出していますが、今後予測されるあらゆる課題に対し、本市としても早期に対策を講じておくことが重要であると考えております。…
── 答弁
◎齋藤正美市長 鈴木議員の御質問にお答えいたします。
2025年問題への対応についてお答えいたします。労働人口を増やすための取組についてでありますが、本市が考える労働人口を増やすための取組につきましては、2025年問題は少子高齢化に伴う人口減少をはじめ、社会生活や経済活動に対する様々な影響が懸念され、深刻な社会問題であるとともに、企業にとりましても働き手の確保が難しくなるなど、大きな問題であると認識しております。
国におきましては、賃上げや子育て、介護等と両立し働き続けることができる就業環境整備に取り組む企業への支援など、働き手の確保に向けた支援制度がありますことから、関係機関と連携の下、周知に努め、企業へ制度の活用を促してまいります。
やはりこれからの働き手の確保は元気な高齢者、外国人労働力、女性の活躍及び副業などを推進するほか、DXを促進し、人手不足を担う必要がありますので、それらの活用を推進してまいりたいと考えております。
◎橋本泰仁保健福祉部長 私から、医療・介護人材の確保についてでありますが、現在本市では医療職の確保策として、石巻地域の医療機関において需要が高いとされる准看護師の育成に対する支援として、石巻市医師会附属准看護学校の運営に対し、補助金を交付しております。
また、介護職の確保策として、高齢者を対象とした合同企業説明会を開催しており、参加企業8社のうち、医療・介護関係事業所が4社、参加者数は68名と、昨年度の48名から増加している状況となっております。そのほかにも市立桜坂高等学校を訪問し、石巻地区老人福祉施設協議会及びハローワーク石巻と介護人材確保に向けた現状を説明し、就労に向けた周知啓発等を実施しております。
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